為進(jìn)一步提升管理人員自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從組織學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)型組織的轉(zhuǎn)變，7月31日集團(tuán)公司開展了《企業(yè)管理》微視頻學(xué)習(xí)，集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)管理人員共計(jì)28人參加。

《企業(yè)管理》微視頻均出自于字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品平臺(tái)，企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)行業(yè)搭乘抖音等平臺(tái)，迎合了現(xiàn)代化、快節(jié)奏、碎片化學(xué)習(xí)模式，使知識(shí)共享與自我提升更具便捷性。視頻按不同類型分為經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)文化等8個(gè)篇章。經(jīng)營(yíng)管理篇內(nèi)容精煉有內(nèi)涵，直擊企業(yè)管理精髓；財(cái)務(wù)篇直指財(cái)務(wù)、稅務(wù)、納稅籌劃熱點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題，幫助財(cái)務(wù)人員拓展思路，夯實(shí)專業(yè)技能； 人力資源篇側(cè)重實(shí)操與指導(dǎo)，HR受益匪淺；企業(yè)文化篇的有效詮釋，使企業(yè)文化建設(shè)與落地更具方向性。

通過(guò)視頻學(xué)習(xí)，希望能夠開拓大家的管理思路，擴(kuò)展學(xué)習(xí)與自我提升的途經(jīng)，真正實(shí)現(xiàn)從組織學(xué)習(xí)逐步到學(xué)習(xí)型組織的轉(zhuǎn)變。

持續(xù)學(xué)習(xí)法典，實(shí)現(xiàn)自我提升：

    （一）《企業(yè)管理》微視頻已上傳至釘釘系統(tǒng)內(nèi)“文檔”-“企業(yè)盤”-“全員文件夾”內(nèi)，大家可自行安排觀看學(xué)習(xí)。

（二）優(yōu)質(zhì)抖音號(hào)推薦